수영구청소년상담복지센터 팀원 3차 채용 공고

수영구청소년상담복지센터에서 팀원 3차 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025. 12. 22.

수영구청소년상담복지센터장

1		채용분야 및 인원

□ 모집공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 국가공무원법 제33조 및 지방공무원 제31조에 의한 결격 사유에 해당되지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자

채용분야	인원	채용기간	직무내용
팀원	1명	2026.01.12. ~ 2026.12.31.	청소년상담복지센터 청소년안전망 사업 업무 개인상담 및 프로그램 운영 행정 및 기타 청소년상담복지센터 업무 등

2		응시자격

□ 공통요건

□ 응시연령 : 채용공고일 기준 만 60세 미만

□ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제20조에 의하여 성범죄 경력과 아동복지법 제29조의3에 의하여 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

□ 임용결격사유에 해당되지 아니한 자

임용결격사유

민법상 제한능력자

파산자로서 복권되지 아니한 사람

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

병역법에 의한 병역을 기피한 사람

신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람

□ 자격요건

구분	자격 기준
청소년 대상 실무 업무 수행 직원(팀원)	1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장‧군수‧구청장이 인정하는 사람 2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 4) 다음이 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상인 사람 6) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장‧군수‧구청장이 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관‧단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3		근무조건

□ 근로형태 : 평일 09:00~18:00, 주 5일(주 40시간) 근무

※ 업무 필요에 따라 초과근무를 할 수 있으며, 보상휴가로 부여

□ 근무장소 : 수영구청소년상담복지센터

□ 보수기준 : 「2026년 청소년사업 안내」 및 수영구청소년상담복지센터 운영규정 준용

□ 복무기준 : 「2026년 청소년사업 안내」 및 수영구청소년상담복지센터 운영규정 준용

□ 수습기간 : 임용 후 3개월간 수습기간 후 수습평가 시행, 급여는 동일하게 지급

4		응시원서 교부 및 접수

□ 교 부 처 : 수영구청소년상담복지센터 홈페이지(http://meetyou.kr) 공지사항에 첨부된 양식(응시원서, 자기소개서 등 포함)을 다운받아 사용

□ 접수기간 : 2025.12.22.(월) ~ 2026.1.2.(금) 18:00까지(12일간)

□ 접 수 처 : 수영구청소년상담복지센터 부산광역시 수영구 수영로521번길 77(광안동, 수영구청소년문화의집 3층) ☎ 051)759-8411

□ 접수방법 : 직접방문, 등기우편

□ 방문접수는 평일 근무시간 가능(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)

□ 우편접수는 마감일(1.2.) 18:00 도착분까지 유효하며, 반드시 등기로 발송

5		시험일정

구분		일정 및 장소	비고
1차	서류전형	2025.12.22.(월) ~ 2026.1.2.(금) 18:00	※ 적격자 없을 경우 기간 연장
	합격자 발표	2026.1.5.(월)	센터 홈페이지 게시 및 개별통보
2차	면접전형	2026.1.7.(수), 수영구청소년상담복지센터
	합격자 발표	2026.1.8.(목)	센터 홈페이지 게시 및 개별통보

6		시험방법

□ 1차 : 서류전형(형식요건 심사)

□ 응시자의 자격 및 경력 등에 대한 적합 여부 심사

□ 2차 : 면접전형

□ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시

□ 평가항목

직무 이해도, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력‧기타 발전가능성

□ 면접위원 개별 평가 합산 점수를 평균하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

□ 최종 선발 시 동등한 조건일 경우 유경험자 순으로 우선 선발

7		제출서류

□ 응시원서(별지 서식 1호) 1부

□ 공고일 현재 주민등록상 주소로 기재

□ 응시원서에 기재된 경력사항은 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 모두 제출해야 인정(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

□ 자기소개서(별지 서식 2호) 1부

□ 개인정보 수집‧활용 동의서(별지 서식 3호) 1부

□ 졸업(예정)증명서 각 1부

□ 대학교, 대학원 모두 제출

□ 성적증명서 각 1부

□ 대학교, 대학원 모두 제출

□ 건강보험자격득실확인서(경력자에 한함) 1부

□ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr)에서 출력 가능

□ 해당분야 근무 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부

□ 담당업무, 근무기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재

□ 상근직(1일 8시간, 주 40시간 기준) 이외의 경력은 반드시 주 단위 근무시간 기재

□ 관련분야 자격증(사본) 1부

□ (최종합격자 제출서류) 이수증(사본) 1부

□ 응시원서에 기재된 직무관련 교육사항과 일치(증빙자료가 없는 경우 최종 합격 취소될 수 있음)

□ (최종합격자 제출서류) 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부

□ (최종합격자 제출서류) 주민등록등본 원본(병적 확인 대상자는 초본 추가 제출) 1부

8		응시자 유의사항

□ 응시서류 제출 시 타 양식 및 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.

□ 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

□ 응시서류는 반드시 본인이 작성하며 기재 착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

□ 합격자 통지 후 신원조회 및 응시자격 검증, 성범죄경력 조회 등에서 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생 시 차점자 순으로 임용합니다.

□ 서류입증 책임은 신청자 본인에게 있으며, 개인별 성적은 공개하지 않습니다.

□ 응시자가 선발예정 인원 이하인 경우, 또는 최종합격자가 없을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 또는 연장 공고합니다.

□ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일 전까지 변경 공고합니다.

□ 입사일 전에 담당업무에 따라 업무 오리엔테이션이 있을 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 수영구청소년상담복지센터(☎ 051-759-8411)로 문의하시기 바랍니다.

[별지 서식 1호]

응 시 원 서

응시분야	□ 팀원	응시번호	기재 불요

인적사항

성 명	한글			생년월일	0000.00.00.
	한자			연 령	만 00세
현 주 소
연 락 처				e-mail
병역사항	군필여부		필( ) / 미필( )	최종계급
	복무기간		0000.00.00.~0000.00.00.	면제사유

2. 학력사항

	입학/졸업년월					학교 및 전공		졸업여부	성 적
고 교						고등학교		졸업	-
	~
전문대						전문대학	학과	졸업/수료/재학	/
	~
학 사						대학교	학과	졸업/수료/재학
	~
석 사						대학교	학과	졸업/수료/재학
	~
박 사						대학교	학과	졸업/수료/재학
	~

3. 직무관련 교육사항 ※ 최근 3년 이내로 작성, 필요시 칸 추가하여 작성

기 간	교육기관	과 정 명	이수시간
0000.00.00.~0000.00.00.

4. 직무능력 관련 자격사항 ※ 필요시 칸 추가하여 작성

발급기관	자격증명	등급	취득일자	자격번호
			0000.00.00.

5. 경력사항 ※ 상담 업무 중심으로 경력 기재, 필요시 칸 추가하여 작성

근무기간	근무처	직위	담당업무	근무형태	퇴직사유
0000.00.00.~ 0000.00.00.				상근/비상근
				상근/비상근
				상근/비상근
				상근/비상근
전체경력				년 개월

위 기재사항은 사실과 틀림없으며, 추후 서류검증 과정에서 허위로 판명될 경우 시험 정지, 합격 취소, 임용 취소 등 조치에도 지원자 본인의 책임으로 이에 대한 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.
	지원날짜:
	지 원 자:	(서명)

[별지 서식 2호]

자 기 소 개 서

수영구청소년상담복지센터에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표를 기술해주시기 바랍니다.

자신의 성격, 지식, 전문성 부분에서 장점 및 보완점을 기술해 주시기 바랍니다.

직무 관련 전문성을 키우기 위해 어떤 노력(교육, 자격증, 경력사항 등)을 했고, 입사 후 어떻게 활용할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었고, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주시기 바랍니다.

본인이 가지고 있는 직장관에 대해 서술하시오.

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성(글씨크기 11, 함초롬바탕, 줄간격 160%)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자:              (서명)

[별지 서식 3호]

개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서(입사지원자용)

수영구청소년상담복지센터는 채용절차와 관련하여 입사지원자의 개인정보를 수집‧이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 안내 사항을 읽은 후 동의 여부를 결정해주시기 바랍니다.

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, e-mail 주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 연락처, e-mail 주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 학력사항, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 채용진행 종료시까지입니다. 또한 삭제 요청 시 수영구청소년상담복지센터는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	생년월일
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
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수집하는 민감정보 항목	장애정보
민감정보 의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
민감정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
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작성일자 :     년       월      일

작 성 자 :                 (인)

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